Die 3 größten Herausforderungen für die Weiterbildung im Jahr 2023 und wie sie zu lösen sind

Suchen Sie nach Möglichkeiten, Ihr Training mit der schnellen Entwicklung von Softwareprodukten auf dem neuesten Stand zu halten? Verstehen Sie den Wert, eine kontinuierliche Lernreise innerhalb Ihrer Organisation zu fördern, wissen aber nicht, wie oder wo Sie anfangen sollen? Nehmen Sie an unserem exklusiven Webinar teil und erfahren Sie, wie Sie Ihre Trainingsprogramme an die sich ständig ändernde Technologielandschaft anpassen können. Entdecken Sie praktische Lösungen für die wichtigsten Trainingsherausforderungen, denen IT-Organisationen im Jahr 2023 gegenüberstehen.

 

Entdecken Sie Strategien, um schnelle technologische Fortschritte zu navigieren, die Qualifikationslücke zu überbrücken und das Unternehmenswachstum durch beschleunigte, tiefgehende Wissensaneignung voranzutreiben. Egal, ob Sie Ihre Mitarbeiter, Partner oder Kunden ausstatten möchten, dieses Webinar wird Ihnen wertvolle Einblicke bieten, um Ihr Training zu optimieren und den Erfolg Ihrer Organisation voranzutreiben.

corporate webinar

Tagesordnung:

Herausforderung #1: Wie können Sie mit schnellen technologischen Fortschritten Schritt halten und sicherstellen, dass Ihre Schulungsprogramme aufkommende Trends abdecken?

Herausforderung #2: Welche Strategien können Sie anwenden, um die Qualifikationslücke zu überbrücken und Mitarbeiter, Partner & Kunden mit der erforderlichen Expertise effektiv zu schulen?

Herausforderung #3: Wie können Sie Ihre Lernenden einbinden und eine Lernkultur fördern, die kontinuierliches Wachstum und Fortschritt unterstützt?

Echtes Beispiel: Wie ein globales Cybersecurity-Unternehmen erfolgreich eine Trainingsstrategie implementierte, um Ergebnisse zu erzielen.

Fragen & Antworten

Speakers

Ivaylo Valev Global Account Executive – Corporate, Constructor
Ivaylo Valev
Global Account Executive – Corporate, Konstrukteur
Candid Wüest Vice President of Cyber Protect Research, Acronis
Candid Wüest
Vizepräsident der Acronis-Forschung