Освіта звертається до онлайн-рішень, тому що це має сенс. Дистанційне навчання охоплює ширшу аудиторію за нижчою ціною, а технології постійно знаходять способи оптимізувати загальний освітній шлях, наприклад, спрощуючи процеси створення контенту для викладачів та аналітичні панелі для забезпечення персоналізованої уваги до студентів. Якщо онлайн-навчання має сенс, то чи можна складати іспити онлайн?
Так, якщо використовується правильне рішення для прокторингу.
Приєднуйтесь до нашого безкоштовного вебінару, щоб дізнатися, як знайти правильне рішення для онлайн-прокторингу і чому воно є ключовим для забезпечення масштабованості та цілісності ваших оцінок, а також для забезпечення безперешкодного проходження іспиту для учасників тестування. Ми також розглянемо різні типи тестування і те, як рішення для онлайн-тестування може забезпечити гнучкість для синхронного та асинхронного навчання.
Why remote capabilities are needed in today’s learning journeys
How to scale and manage costs for your online and offline learning courses
Ways to manage test-taker anxiety
Advanced security features: Protecting your institution’s reputation and integrity
Panel discussion
Q&A session: Ask our experts!
Мікаела Рамос почала працювати у сфері видавничої справи та тренінгів з професійного розвитку на Філіппінах, де керувала різними проектами та заходами. У 2016 році вона отримала ступінь магістра з міжнародного бізнесу та підприємництва в Університеті Ювяскюля у Фінляндії. Повернувшись на Філіппіни, вона обійняла посаду генерального директора Big Pond Education, компанії, яка займається маркетингом та впровадженням SaaS-рішень з усього світу на філіппінському ринку. На сьогоднішній день компанія обслуговує понад 15 000 користувачів на Філіппінах.
Грета Грікшеліте - стратег та експерт з оцифрування навчальних процесів, з акцентом на підвищенні організаційної ефективності за допомогою всесвітньо визнаної LMS Moodle та пов'язаних з нею рішень. Вона має п'ятирічний досвід в управлінні ІТ-проектами, телекомунікаціях та логістиці. Це дозволило їй розвинути відкрите мислення та краще зрозуміти, як навчальні процеси в різних сферах можуть адаптуватися до специфіки нового середовища. Грета, яка керується культурою людей та лідерства, глибоко вірить у впровадження змін на індивідуальному рівні, допомагаючи кожному члену команди досягти особистої цінності змін.
