La IA está transformando las evaluaciones corporativas, permitiendo una mejora del 40% en la identificación de habilidades para roles técnicos y ofreciendo un aumento del 30% en el rendimiento después de la capacitación. Los métodos de prueba tradicionales no logran evaluar las competencias del mundo real, pero las evaluaciones impulsadas por IA permiten a las empresas medir habilidades prácticas de manera efectiva.
Únase a nosotros para aprender cómo la IA mejora el desarrollo de la fuerza laboral, los esfuerzos de mejora de habilidades y reciclaje para obtener resultados tangibles e impactantes.
¿Quién debería asistir?
Los equipos de Recursos Humanos Corporativos y de Aprendizaje y Desarrollo que buscan integrar IA en la evaluación del talento.
Los líderes empresariales que desean evaluar habilidades prácticas en lugar de conocimientos teóricos.
Formadores corporativos que buscan mejorar la mejora de habilidades de la fuerza laboral a través de métodos impulsados por datos.
Profesionales interesados en las últimas innovaciones en el desarrollo y evaluación de empleados.
Cualquiera interesado en explorar cómo la IA está remodelando la evaluación de habilidades corporativas
Temas cubiertos
La transición de evaluaciones basadas en conocimiento a evaluaciones basadas en habilidades.
Usando IA para recopilar métricas de rendimiento más profundas
Evaluaciones adaptativas: Personalización de rutas de aprendizaje en tiempo real
Estudios de caso: IA en programas de mejora y readaptación de habilidades.
Relatore
Katya Fisher
Fundador, CEO de Aracor AI y Miembro de la Junta, Vicepresidente del Grupo Constructor
Katya Fisher es la fundadora y CEO de la empresa de tecnología legal Aracor (www.aracor.ai). Además de su liderazgo en Aracor, Katya ocupa el cargo de Vicepresidenta Ejecutiva y Directora Legal de Constructor Group, supervisando todos los asuntos legales y de gobernanza para el grupo de empresas que incluye Constructor Technology, Constructor Knowledge y Constructor Capital. Katya es directora de Global Blockchain Acquisition Corp (NASDAQ: GBBK) y presidenta de su comité de auditoría.
La distinguida carrera de Katya incluye la fundación de su propio despacho de abogados antes de convertirse en socia y líder de grupo de práctica en un bufete de abogados AM200. Su destreza legal ha llevado a representaciones exitosas ante el Tribunal Fiscal de los Estados Unidos y la Oficina de Apelaciones Administrativas de USCIS (AAO). Katya tiene una licenciatura de la Universidad de Nueva York y un doctorado en derecho de la Escuela de Derecho Benjamin N. Cardozo, donde fue galardonada con la Beca Howard M. Squadron como visitante en el Programa de Derecho y Política de Medios Comparados (PCMLP) en el Centro de Estudios Socio-Legales de la Universidad de Oxford. Sus escritos han sido publicados en el Cardozo Arts & Entertainment Law Journal, Bloomberg Tax y el New York Real Estate Journal, y ha sido citada en Bloomberg, Fortune y Forbes.
Ganadora del premio “Rising Star” de Super Lawyers en seis ocasiones, Katya también es profesora adjunta en la Facultad de Derecho de la Universidad Estatal de Florida, donde imparte un curso sobre Derecho y Tecnología. Katya está admitida para ejercer en Nueva York, Arizona y el Tribunal Fiscal de los Estados Unidos.
Moderatore
Maria Mashkeeva
Gerente de Asociación Estratégica, Constructor Tech
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