L'IA transforme les évaluations d'entreprise, permettant une amélioration de 40% dans l'identification des compétences pour les rôles techniques et offrant une augmentation de performance de 30% après la formation. Les méthodes de test traditionnelles ne parviennent pas à évaluer les compétences du monde réel, mais les évaluations pilotées par l'IA permettent aux entreprises de mesurer efficacement les compétences pratiques.
Rejoignez-nous pour découvrir comment l'IA améliore le développement de la main-d'œuvre, les efforts de perfectionnement et de reconversion pour des résultats tangibles et impactants.
Qui devrait participer ?
Les équipes RH d'entreprise et d'apprentissage & développement cherchent à intégrer l'IA dans l'évaluation des talents.
Les dirigeants d'entreprise souhaitant évaluer des compétences pratiques plutôt que des connaissances théoriques.
Formateurs d'entreprise visant à améliorer la montée en compétences des employés grâce à des méthodes basées sur les données.
Les professionnels intéressés par les dernières innovations en développement et évaluation des employés.
Quiconque s'intéresse à explorer comment l'IA transforme l'évaluation des compétences en entreprise
Sujets couverts
La transition des évaluations basées sur la connaissance aux évaluations basées sur les compétences.
Utilisation de l'IA pour collecter des métriques de performance plus approfondies
Évaluations adaptatives : Adapter les parcours d'apprentissage en temps réel
Études de cas : IA dans les programmes de perfectionnement et de reconversion.
Relatore
Katya Fisher
Fondateur, PDG de Aracor AI & Membre du Conseil, Vice-Président de Constructor Group
Katya Fisher est la fondatrice et PDG de la société de technologie juridique Aracor (www.aracor.ai). En plus de son rôle de leader chez Aracor, Katya occupe le poste de vice-présidente exécutive et directrice juridique de Constructor Group, supervisant toutes les questions juridiques et de gouvernance pour le groupe d'entreprises qui comprend Constructor Technology, Constructor Knowledge et Constructor Capital. Katya est directrice de Global Blockchain Acquisition Corp (NASDAQ: GBBK) et présidente de son comité d'audit.
La carrière distinguée de Katya comprend la fondation de son propre cabinet d'avocats avant de devenir associée et chef de groupe de pratique dans un cabinet d'avocats AM200. Son expertise juridique a conduit à des représentations réussies devant le tribunal fiscal des États-Unis et le bureau des appels administratifs de l'USCIS (AAO). Katya est titulaire d'un B.A. de l'Université de New York et d'un J.D. de la Benjamin N. Cardozo School of Law, où elle a reçu la bourse Howard M. Squadron en tant que visiteuse au Programme en droit et politique des médias comparés (PCMLP) au Centre d'études socio-juridiques de l'Université d'Oxford. Ses écrits ont été publiés dans le Cardozo Arts & Entertainment Law Journal, Bloomberg Tax et le New York Real Estate Journal, et elle a été citée dans Bloomberg, Fortune et Forbes.
Lauréate à six reprises du prix "Rising Star" de Super Lawyers, Katya est également professeure adjointe au Florida State University College of Law, où elle enseigne un cours sur le droit et la technologie. Katya est admise à pratiquer à New York, en Arizona et devant le tribunal fiscal des États-Unis.
Moderatore
Maria Mashkeeva
Responsable des partenariats stratégiques, Constructor Tech
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