L&D yöneticilerinin %70'i ilgi çekici eğitim materyalleri oluşturmakta zorlanıyor.

Constructor, L&D yolculuğunu üç farklı aşamaya ayırır.

Content designing, generation & refining

İçerik oluşturma

Kuruluşunuzun ihtiyaçlarına göre uyarlanmış kapsamlı ve ilgi çekici eğitim materyalleri oluşturmak için AI'dan yararlanın.

SIS Faculty Management

Öğrenme ve öğretme

Etkileşimli öğrenme deneyimlerini kolaylaştırmak, çalışanların ilerlemesini takip etmek ve beceri gelişimini artırmak için gelişmiş araçlar kullanın.

Collaboration and performance evaluation

Ölçme ve değerlendirme

Eğitimin etkinliğini ölçmek, ayrıntılı geri bildirim sağlamak ve sürekli iyileştirmeyi güvence altına almak için güçlü değerlendirme çözümleri uygulayın.

Herhangi bir L&D aşamasından yapılandırılmamış verileri eyleme geçirilebilir içgörülere dönüştürün.

Constructor Model, geniş veri setlerinden anlamlı bilgileri verimli bir şekilde çıkararak, eğitim programlarını optimize etmenize, çalışan performansını artırmanıza ve geliştirme süreçlerini kolaylaştırmanıza yardımcı olur.

En son haberleri kontrol et

Değerli müşterilerimizden duyun.

Constructor'un araçları, L&D süreçlerimizi önemli ölçüde geliştirdi, daha ilgi çekici eğitim programları oluşturmamıza ve çalışan gelişimini etkili bir şekilde izlememize olanak tanıdı.

 

Alessandro Serafini

Akademik İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı

Entegrasyon süreci boyunca Constructor ekibinin gösterdiği teknik uzmanlık ve problem çözme becerilerinden etkilendik. Destekleri, L&D yeteneklerimizi geliştirmede paha biçilmez olmuştur.

 

Orienta Kampüsü

İlham verici başarı hikayeleri

Başarı ve muvaffakiyet yolculuklarını keşfedin

Bizi Tercih Eden Kurumlar

Constructor University logo
Politecnico di Milano logo
New York of Prague logo
Stadt Winterthur logo
Kanton Nidwalden logo
Appenzell Ausserrhoden logo
Virtuozzo logo
Orienta Campus logo
ESCWA logo
HRSE logo

Ortalama müşteri puanı