Ressourcen

Blog

Neuigkeiten, Produktgeschichten und Ideen unserer Teams zu Prüfungen, Proctoring, KI im Lernen und Forschungsinfrastruktur.

238 Artikel
21. Sept. 2023

Ist die Online-Prüfung auf dem Vormarsch?

Online proctoring was thrust into the spotlight during the COVID-19 pandemic. However, instead of being hailed as a game-changing solution, it faced some criticism. In this article, we’ll take a closer look at whether online proctoring has reached its peak or not yet.

  • Proctor
14. Sept. 2023

Die Entwicklung von Videoanalysten in Fußballmannschaften

Die Rolle der Videoanalysten im Fußball unterliegt bedeutenden Veränderungen. Erfahren Sie mehr über die Bedeutung datengetriebener Entscheidungsfindung im Fußball und wie Videoanalysten eine entscheidende Rolle dabei spielen, umsetzbare Erkenntnisse aus Spielaufnahmen zu gewinnen.

  • Sports tech
29. Aug. 2023

Mikrolernen & Makrolernen: Vorteile und Nachteile

Wenn es um das Lehren und Lernen geht, ist das Ziel normalerweise, Wissen auf eine Weise zu vermitteln, die das Verständnis maximiert. Um dies zu erreichen, haben viele Menschen mit zwei Bildungstaktiken Erfolg gefunden - Mikrolernen und Makrolernen. Diese Methoden unterscheiden sich stark voneinander, doch jede bietet ihre eigenen einzigartigen Vorteile sowie einige potenzielle Nachteile, derer sich Pädagogen bewusst sein müssen. In diesem Blogbeitrag werden wir Mikrolernen und Makrolernen eingehend erkunden, damit Sie entscheiden können, welcher Ansatz am besten zu den Bedürfnissen Ihrer Lernenden passt.

  • Groups
  • Corporate learning
  • Learn
  • +1
23. Aug. 2023

Schulung von Remote-Mitarbeitern mit E-Learning: Herausforderungen und Optionen

Da sich die digitale Landschaft weiterentwickelt, ist Fernschulung zu einem wertvollen Werkzeug geworden, um das organisatorische Wachstum zu fördern und aufrechtzuerhalten. Obwohl sie sicherlich ihre eigenen Herausforderungen mit sich bringt, gibt es Lösungen, die wir umsetzen können, um sicherzustellen, dass unsere Teams auch dann maximale Effizienz erreichen, wenn sie meilenweit entfernt sind!

  • Lernmanagement
  • Groups
  • Corporate learning